一、“三重一大”是指重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用。

二、我院“三重一大”的內(nèi)容和標準。

（一）醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃；

（二）財政預決算；

（三）醫(yī)院國有資產(chǎn)處置、重要設備購置、基本建設、裝修改造和組織開展的大型活動；

（四）全院中層以上干部的任免、推薦后備干部人選、重要崗位人事調(diào)整；

（五）醫(yī)院重大改革意見及關系全院干部職工切身利益的重要事項；

（六）接收、安置職工的調(diào)入調(diào)出；

（七）市級以上榮譽人選的推薦，干部職工的獎勵和違反黨紀、政紀的處理意見；

（八）制定和出臺涉及全院的規(guī)章制度；

（九）2萬元以上的大額度資金使用。

三、運作程序。

（一）“三重一大”事項集體討論前，應由牽頭科室負責準備相關資料報主管領導，并征求和匯總有關科室和個人的意見；

（二）主管領導負責在院長辦公會上通報，與會人員應逐一表態(tài)，提出明確的意見；

（三）議決定的事項，要堅持民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，做出決定。會議決定的事項，要經(jīng)過與會人員的充分討論研究，由院長做出決定，會議記錄由院辦公室負責；

（四）會議上的決定及時公開，并將各種資料、征求的意見、做出的決定、辦理結(jié)果的公開情況等收集整理歸檔；

（五）書記、院長是“三重一大”監(jiān)督管理制度的總負責人，分管領導對各自分管科室的“三重一大”事項負責；

（六）“三重一大”事項的相關資料要接受上級有關部門和干部職工的監(jiān)督。

四、凡屬“三重一大”事項，都要經(jīng)領導集體研究決定，并在一定范圍內(nèi)公開，嚴禁個人說了算，嚴禁暗箱操作，嚴禁弄虛作假。院務公開監(jiān)督小組成員同時也是“三重一大”監(jiān)督小組成員。有下列情形之一的，應追究責任：

（一）未按規(guī)定內(nèi)容、范圍、程序報領導集體研究決定的；

（二）擅自改變領導集體研究決定或不按領導集體做出的決定辦理的；

（三）擅自泄露領導集體研究決定的事項的；

（四）弄虛作假，騙取領導集體做出決定的。

                          惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院

                         二〇一一年二月二十二日