惠仲人醫(yī)招〔2022〕1號(hào)
惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院建院于1958年,位于廣東省惠州市仲愷高新區(qū),是區(qū)屬公益二類事業(yè)單位,二級(jí)甲等公立綜合醫(yī)院,惠州西南片區(qū)的120急救中心,醫(yī)院分為曙光路總院區(qū)(陳江街道曙光路1號(hào))和婦幼中心分院區(qū)(陳江街道甲子路139號(hào))。現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展需要,公開招聘以下人員:
一、招聘對(duì)象及崗位
共招聘14個(gè)崗位26個(gè)職數(shù)的非編人員,在全國(guó)范圍內(nèi)招聘,具體崗位及要求詳見招聘職位表。
二、招聘要求及報(bào)名條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。
(二)具有適應(yīng)職位要求的身體條件,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(三)學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)符合崗位要求。
(四)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。
(五)符合崗位所需的其它條件要求。
(六)有下列情況之一者,不受理報(bào)名:
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近三年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜引進(jìn)事業(yè)單位工作人員的其他情形。
以上情況一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和成績(jī),已簽的勞動(dòng)合同無效,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、招聘待遇
(一)聘用人員為合同制員工,不占用事業(yè)單位編制(含財(cái)政供養(yǎng)人員),薪酬待遇按我院合同制員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)凡符合《惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)方案》的人員,同時(shí)享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇。詳見下表:
序號(hào)
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人才引進(jìn)
對(duì)象
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人才引進(jìn)條件
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人才引進(jìn)待遇
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1
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學(xué)科帶頭人
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45周歲以下,全日制本科及以上,副高或以上職稱。
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在醫(yī)院工作服務(wù)期內(nèi),提供1套住房;人才引進(jìn)專項(xiàng)服務(wù)費(fèi):50萬元。
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2
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全日制碩士
研究生
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35周歲以下,與崗位要求相符的全日制專業(yè)型碩士研究生畢業(yè),且取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證和規(guī)培證
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提供院內(nèi)宿舍或住房補(bǔ)貼500元/月,人才引進(jìn)專項(xiàng)服務(wù)費(fèi):1、副高或以上職稱:30萬元;2、中級(jí)職稱:20萬元;3、初級(jí)職稱:15萬元。
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3
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全日制本科生
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35周歲以下,與崗位要求相符的全日制專業(yè)本科畢業(yè),且取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證和規(guī)培證
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提供院內(nèi)宿舍或住房補(bǔ)貼500元/月,人才引進(jìn)專項(xiàng)服務(wù)費(fèi):1、副高或以上職稱:15萬元;2、中級(jí)職稱:8萬元;3、初級(jí)職稱:5萬元。
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四、招聘程序
人才招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員需掃描二維碼或登錄網(wǎng)址,按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息及上傳相關(guān)證書證件掃描件。如遇到網(wǎng)絡(luò)等問題,造成報(bào)名時(shí)附件無法上傳,請(qǐng)應(yīng)聘人員將以下材料掃描發(fā)送至醫(yī)院人力資源部郵箱:zkyyrsk@126.com.
報(bào)名二維碼
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;2、居民身份證(正反面);3、已取得的畢業(yè)證書原件;4、已取得的學(xué)位證書原件;5、相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證;6、其他材料(如執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、獲獎(jiǎng)材料及其他證明材料等)
(二)報(bào)名時(shí)間:2022年3月7日8時(shí)-2022年3月10日17時(shí)30分。
(三)資格審查
1.由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行報(bào)名資格初審,符合報(bào)名條件的人員進(jìn)入考試考核。
2.通過筆試的應(yīng)聘人員在面試前提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和各種證件的原件及復(fù)印件進(jìn)行第二次審查,時(shí)間另行通知。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,同時(shí)必須填寫完整、真實(shí)的信息。如逾期填報(bào)、材料不全或信息不全造成無法及時(shí)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合條件等情況,一律視作報(bào)名不成功。
2.確保提供應(yīng)聘聯(lián)系的手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱準(zhǔn)確有效,并及時(shí)留意手機(jī)信息、電子郵箱和醫(yī)院官網(wǎng)的有關(guān)通知信息。
3.每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)職位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,年齡以身份證為準(zhǔn),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,凡在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或弄虛作假等問題,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、參試、錄用等資格,一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
5.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書,且不得報(bào)所學(xué)專業(yè)與招聘職位專業(yè)不一致的崗位。
6.為方便后期招聘相關(guān)事宜通知,請(qǐng)通過報(bào)名資格初審的人員申請(qǐng)加入仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院應(yīng)聘工作QQ群:560980247。由工作人員審核報(bào)名材料,符合條件后將予以通過入群。
(五)考試
考試分為兩個(gè)階段:第一階段為筆試,第二階段為面試。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,范圍為各專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,占總成績(jī)的40%。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):2022年3月15日(周二);惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院行政9號(hào)樓404會(huì)議室(惠州仲愷高新區(qū)陳江街道曙光路1號(hào))(加入鏈接)
筆試時(shí)間和地點(diǎn),如有變動(dòng)將在惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站另行公布。
(3)參加筆試的考生,按筆試成績(jī)從高分到低分排列,按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。不足1:3的比例時(shí),按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。如有考生表示放棄下一階段考核,由醫(yī)院決定是否在同一崗位遞補(bǔ)人選。
(4)筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布?忌鷮(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)填寫《考生查分登記表》,送惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題卷面有無漏評(píng),分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的,客觀題答題卡作答而無考試成績(jī)的,有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
2.面試
(1)面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):2022年3月22日(周二);面試地點(diǎn):惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院行政9號(hào)樓404會(huì)議室(惠州仲愷高新區(qū)陳江街道曙光路1號(hào))(加入鏈接)
面試時(shí)間和地點(diǎn),如有變動(dòng)將在惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站另行公布。
(3)面試分專業(yè)進(jìn)行,采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式,凡面試成績(jī)不合格者,視為總成績(jī)不合格,將不予聘用。
3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄資格。
4.考試總成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績(jī)相同的,依次按照崗位優(yōu)先條件、面試成績(jī)、筆試成績(jī)?cè)u(píng)分高低順序確定名次。
五、 體檢
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。
六、確定擬錄用人選名單并公示
對(duì)體檢合格者確定為擬錄用人選并公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
擬錄用人員經(jīng)公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。
八、其他情況說明
有以下幾種情形,造成缺額的,經(jīng)醫(yī)院研究決定,可在報(bào)名同一職位總成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)。
1.報(bào)名人員放棄資格審核或資格審核(含提供虛假報(bào)考材料等情況)不通過的;
2.人員放棄體檢或體檢不合格的;
3.擬招聘人員公示中發(fā)現(xiàn)問題、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)等被取消錄用資格或者擬招聘人員放棄錄用的;
4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或到崗的。
九、咨詢單位
惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院人力資源部,咨詢電話:0752-8186667。
十、監(jiān)督單位
惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)檢部門,咨詢電話:0752-3226298。
附件:仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院2022年第一批次人員招聘職位表
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